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Parcours

Parcours scolaire

Parcours entreprise

  • Seb  - Assistante RH (Ressources humaines)

     -  ECULLY

    Collaboration à l’élaboration du Rapport Annuel de Développement Durable. Mise en place du Code de Conduite. Suivi des fiches projets sociales et environnementales du Groupe SEB. Création et animation d’un forum sur le développement durable sur le site intranet.

    2004 - 2005
  • Adia  - Assistante RH (Ressources humaines)

     -  LYON

    Rédaction et gestion des annonces, pré-sélection de candidats sur CV et par téléphone, réalisation d’entretiens individuels et collectifs, tests d’évaluation, restitution des tests, contrôles de références, comptes-rendus, prospection clients, relances clients, salons de recrutement.

    2005 - 2006
  • RHODIA  - Assistante RH (Ressources humaines)

     -  Saint fons

    Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur cinq sites industriels. Analyse des besoins et des ressources de compétences. Définition et mise en place des plans d’actions adéquats. Reporting Ressources Humaines. Communication auprès du personnel. Formation des salariés sur l’utilisation « d’outil » RH. Suivi du plan de formation.

    2007 - 2007
  • DATIG CONSULTING  - Consultante RH (Ressources humaines)

     -  Ecully

    Conduite du changement dans les projets Ressources Humaines liés à la mise en œuvre de système d’information de type SAP HR.

    2007 - maintenant

A propos

Général

Ma vie aujourd'hui

  • Description

    Geraldineblard@yahoo.fr

  • Profession :

    Consultante RH

  • Situation familiale :

    célibataire

  • Mes goûts et passions

    Voyages

    J'y suis allé(e) :
    Je rêve d'y aller :